Empresas multinacionais

03/10/2008

Impressões de segurança: novas redes, novos desafios

UNI Gráficos celebrou em Zagreb (18 e 19 de Novembro) sua PrimeiraConferência Global sobre Impressões de Segurança. Se abre para o setor umainteressante perspectiva de trabalho, tanto para garantir uma plenaparticipação dos sindicatos nas decisões que se tomem com relação àimpressão do Euro e outros possíveis processos de privatização em curso,quanto para desenvolver redes em torno a empresas fundamentais, como ainglesa Thomas de la Rue e a alemã Giesecke & Devrient.

As expectativas de UNI Gráficos Sindicato Global com relação ao número departicipantes resultaram desbordadas, em uma Conferência na que contamoscom mais de cinqüenta representantes sindicais de quatro continentes e aespecial intervenção de sindicatos membros de UNI Finanças. Conhecimento dotema, plena participação no debate, determinação para crescer, compromissopara levar adiante os planos adotados durante a discussão: esta poderia seruma fotografia do excelente grupo de sindicalistas que se deram cita emesta reunião.

“Estamos aqui para formular estratégias conjuntas, cujo sentido fundamentalserá o de defender os postos e a qualidade do trabalho no setor dasimpressões de segurança”, disse Michel Muller, Presidente de UNIGráficos.“Grandes conglomerados em este setor tem reforçado sua capacidade paraexpandir-se a nível global, e os processos de privatização em curso podemenfrentar a trabalhadores contra trabalhadores, em uma batalha na que sóganharão as grandes empresas”, afirmou.

UNI Gráficos Sindicato Global convocou a esta Conferência para poderestabelecer um verdadeiro diálogo e uma coordenação entre todos ossindicatos que representam a trabalhadores envolvidos com este setor, queestá crescendo e diversificando-se não só com a produção de moeda epapel-moeda e documentos governamentais, senão de cartões de crédito,cartões inteligentes, envases medicinais, e outras áreas que estão em plenodesenvolvimento. “É fundamental para nós observar a evolução tecnológicaea rápida expansão que se está produzindo nesta área, e em este contextodesenvolver estratégias sindicais apropriadas, como o apoio à construçãoderedes e a constituição de novos comitês de empresa europeus”, afirmouPeterEllis, de UNITE.

“Estas empresas têm que formular claramente suas políticas deresponsabilidade social”, afirmou Steve Walsh, Presidente de UNI APRO G.“Manejam dados pessoais sobre milhões de indivíduos e têm que proteger asegurança sobre estos dados, e para isso se requere uma completatransparência e uma relação clara com todas as partes, começando pelostrabalhadores e seus sindicatos”, concluiu Steve.

As empresas são seguras…. Porém como são as condições de segurança dostrabalhadores?

Uma parte importante da reunião esteve dedicada a analisar as condições dehigiene e segurança dos trabalhadores em este setor. “Se contam os papéis,se conta a tinta, se vigia a produção e as bases de dados…Mas em Brasil ostrabalhadores nas empresas de impressões de segurança têm sérios problemasde stress, de uso de materiais químicos perigosos, de lesões por esforçosrepetitivos”, disse Leonardo del Roy, de Brasil e Presidente de UNIGráficos Américas. “As empresas têm que estar preocupadas pela segurançadeseus produtos, mas fundamentalmente pela segurança de quem os produzem”,expressou.

Conflito em E-Kart, Turquia

Os participantes enviaram um cálido apoio aos grevistas de E-Kart, cujaluta pelo reconhecimento sindical e o respeito à negociação coletiva foiressaltada por todos os participantes. Basin Is agradeceu o apoio brindadopela UNI, UNI Gráficos e em especial pelos companheiros de Ver.di.Programa de acción

Los participantes formularon las siguientes propuestas:

mpulsar o desenvolvimento de redes sindicais em torno às empresasmultinacionais mais importantes no setor de as impressões de segurança,priorizando, em princípio, a algumas das mais globais e com maior densidadesindical, como Thomas de la Rue, G & D e Thomas Gregg. “As redes são aforma mais apropriada de construir um balanço de forças favoráveis aostrabalhadores”, disse Duncan Brown, Presidente do Grupo de Trabalho emMultinacionais. “Através das redes os sindicatos nos encontram,participamos, discutimos, combinamos e somos capazes de desenvolverpolíticas de sindicalização e de lutar em forma conjunta peloreconhecimento dos sindicatos e o direito à negociação coletiva”.

Os participantes expressaram que um dos principais elementos para que asredes sejam ativas e produtivas é o compromisso dos sindicatos localizadosno país de origem das empresas. Em este sentido, o compromisso de UNITE eVer.di de tomar a liderança de dois das redes foi apreciado pelosparticipantes. Andreas Fröhlich, de ver.di, disse que um detalhadointercâmbio de informações sobre condições de trabalho nas diferentesempresas que operam no âmbito das impressões de segurança será de grandeutilidade para a sindicalização e a negociação coletiva.
Sindicalização de novos membros, através de um relevamento dasprincipaisempresas e de nossas possibilidades de apoiar a formação e o reconhecimentode novos sindicatos.
Estabelecimento de uma rede para que os trabalhadores do setor público eos do setor privado tenham a oportunidade de intercambiar informações eapoiar-se no que for necessário.
Divulgação das discussões desenvolvidas durante a Conferência eelaboração de um folheto, a ser distribuído durante o ano 2009.
Convocatória a um Grupo de Trabalho, para que dê seguimento àsprincipaisdecisões tomadas pelos participantes.

“Esta tem sido uma grande oportunidade para juntar todos os conhecimentosque tínhamos sobre o setor, e assim dar um passo adiante através deestratégias de ação que nos levem a ser atores relevantes dentro domesmo”,disse Adriana Rosenzvaig.

Michel fechou o evento afirmando que “as discussões foram excelentes, mas omais importante tem sido o programa de ação no que temos combinado, queterá seu ponto de partida em forma imediata”.

Para mais informações sobre esta conferência, Adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org

Adriana Rosenzvaig
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